• 职问发力2019海归人才求职帮扶 开启海外战略布局
    发布日期:2019-10-07 08:57   来源:未知   阅读:

  9月21日,智联招聘大力协办的2019第八届海归人才招聘会在杭州和成都同时启动,现场有腾讯、滴滴、ABB、花旗银行、恒大集团等不同行业的50多家顶级企业参与。专注于为年轻人提供求职咨询服务的“职场新人在线大学”职问,作为智联招聘的合作方以白金参展商的形式参展。据了解,职问在现场占据显要展区位置,为求职者免费提供个人定位、职业分析、简历评估等求职咨询服务,成为很多到场学生的“问询第一站”。

  本届招聘会规划连办5场。接下来的深圳、北京、上海等招聘力度大且职位需求多的城市招聘站,职问也会以核心参展机构的身份,持续为海归求职者助力。

  俗话说,“金九银十”。进入9月,2020届准毕业生迎来了招聘的黄金时期,同样也面临着求职的压力和挑战。其中,日益庞大的海外归国群体的求职情况也没有想象中“一帆风顺”。根据教育部最新数据显示,截止2018年,我国留学回国人员从43.25万人增长至51.94万人,超过8成留学人员学成后选择回国发展,海归就业压力进一步凸显。

  求职信息渠道闭塞、自我定位不明晰、文化与知识体系的差异……这一系列由于国内外教育结构差异引发的问题,使海外留学生的求职路频频受阻。在此趋势下,本次海归人才招聘会应运而生,以“国际化”、“高端化”、“精品化”定位为目标,邀请海内外知名的百强企业参与招聘,为海归菁英提供求职培训、创造求职岗位等全链路求职服务,在企业与海归菁英间搭建起一座互通的桥梁。

  值得关注的是,在本次成都和杭州两地招聘会的现场,职问展区备受海归求职者青睐,吸引了大量求职者驻足。“职场与校园差异大,很多应届生对于就业前景、就业趋势甚至自己心仪的企业缺乏了解。因此在求职过程中无法准确突出自身的优势,投递合适的企业”,

  参与招聘会的留美学生小杨表示,对于留学生来说,这样的情况更为突出,而职问在现场为众多海归学子带来的简历评估、个人职业规划、职业方向测试甚至现场面试模拟等求职服务,便一定程度上在现场短时间内解决一些疑惑点,让海归学生“更有信心,也有底气”,能够针对自身的情况,匹配心仪的岗位。

  源于免费提供的简历投递前的指导服务,外加展位在两场中均设置于人群入口处,职问的展位前人群都不曾间断。职问成都场工作人员介绍说,全天他们接待了约500位求职者的咨询,其中还有部分学生做了近半个小时深度沟通。“这也侧面反映了即使是海外归国的学成者,在目前的就业环境下,也存在着很大的求职困惑。”

  除了在国内招聘市场为海归学子求职赋能外,职问更瞄准海外市场作出战略布局。经职问负责人透露,职问作为联结名校应届生与百强企业的桥梁,已经在温哥华成立加拿大分区办公室,今年年底前还将于美国、英国和澳洲创建职问海外分部,全球联动,聚焦海外学子的就业热点与难题,以独家资源优势与专业师资配备,提升海外招聘效率,进一步缩小海归学子求职的信息鸿沟,让有回国就业需求的求职者在海外也能获得便捷、高效、定制的求职咨询服务。

  对于海外业务的落地执行,职问在今年年中做了专门的战略制定。职问已经帮扶过成功赢得目标Offer的学员中,有超20%的人是海外留学生。职问CEO邱兆年在内部战略会上表示,我们设定海外分区的第一个意义在于,基于职问已经搭建的国内成熟求职咨询扶持体系,将海外归国者的求职帮助行为从他们回国找工作时提前至他们在国外上学期间,这样能更准确地帮他们制定适合的职业方向,不会造成时间成本和机会成本的流失;而另外一个意义在于帮助有意向定居留学地的海外留学生,完成在当地的求职就业帮助工作。

  “这不仅需要我们国内成立对接海外留学生的独立团队,也要求我们在海外分区建立的团队,要有足够的因地制宜的专业就业帮扶能力。”邱兆年表示,十月份就会全面展开工作的温哥华分区,将会是职问海外第一块成就学员之地,而在年底前,他将带领CEO办公室和人力资源部门,完成职问美国、职问英国和职问澳洲的海外办公区搭建工作,目前进展较为顺利。

  之所以有这样布局海外的底气,在于职问发展至今累积的实力。作为国内最早一批聚焦职前教育的企业,历经三年发展,职问聚集了众多独家企业资源与一线导师,依托“职问新媒体”、“职问题库App”以及“职问学院”等一系列服务,为超100万名职场人士提供求职信息和职场咨询,并帮助超4000位大学生和职场新人获得高水平、成体系的求职能力,拿下理想的职业Offer。

  在未来,凭借国内和国外的战略布局网,职问将始终秉持“为职场年轻人的成长创造价值”的经营理念,通过强大的技术体系与研发能力,提升学生的求职成功率与企业招聘效率,充分集合企业、校园、社会人士、媒体和相关政府机构等一切有意愿的资源,缩小求职者与招聘企业之间的鸿沟,在为求职者职场之路添砖加瓦的同时,推进国内乃至世界范围内的就业环境良性发展。

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